Asesoría laboral

Nóminas y contratos sin quebraderos de cabeza

Gestionamos las nóminas, los contratos y las altas y bajas de tus trabajadores, y te asesoramos para que la relación con el equipo esté siempre en regla.
Assessoria laboral a Sant Cugat - Sergom Consultors
Cómo te ayudamos

Asesoría laboral: todo lo que implica tener un equipo, resuelto

Somos tu asesoría laboral en Sant Cugat. Nos encargamos de las nóminas cada mes, de las altas y bajas en la Seguridad Social y de los contratos. Y cuando hay una situación delicada, como un despido o una baja larga, te explicamos las opciones con calma.

Las tienes a tiempo cada mes, revisadas y con los costes de Seguridad Social calculados. Es el día a día de nuestra asesoría laboral.

Elegimos contigo la modalidad que mejor encaja y te avisamos de bonificaciones y plazos. Una asesoría laboral de confianza también te dice qué NO debes hacer.

Despidos, sanciones o inspecciones de trabajo: te acompañamos y te ayudamos a hacerlo bien.

Para quién es

Asesoría laboral para empresas que crecen y autónomos con trabajadores

Con nuestra asesoría laboral siempre tienes a alguien a quien preguntar. Tanto si tienes una persona contratada como un equipo entero, te llevamos la parte laboral para que tú te puedas centrar en el negocio.

Cómo trabajamos

Tu asesoría laboral en cuatro pasos

01

Nos conocemos

Una primera conversación, por teléfono o en el despacho, para entender tu situación y lo que necesitas.

02

Revisamos la documentación

Recogemos los papeles y los datos necesarios, y te decimos claramente si falta alguno.

03

Nos ponemos a trabajar

Preparamos, presentamos y tramitamos lo que haga falta, con plazos claros desde el principio.

04

Seguimiento

Te mantenemos informado y revisamos que todo siga en orden. Si surge algo, te avisamos. Así entendemos la asesoría laboral: sin sorpresas.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre la asesoría laboral

Si tienes otra duda sobre asesoría laboral, escríbenos y te la resolvemos.

La asesoría laboral incluye las nóminas mensuales, los seguros sociales, las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, los contratos y sus prórrogas, y los certificados de empresa. También te asesoramos cuando tienes que hacer un despido, aplicar un convenio colectivo, gestionar una baja médica larga o atender una inspección de trabajo, para que cada paso quede bien hecho y documentado.

Depende de la actividad principal y del territorio. En la primera revisión identificamos el convenio que te corresponde y comprobamos que las nóminas, las categorías y las vacaciones se ajustan a él. Si el convenio se actualiza, te avisamos y aplicamos las nuevas tablas salariales a tiempo, de modo que no se acumulen atrasos ni diferencias con los trabajadores.

Sí, y es uno de los momentos en que la asesoría laboral es más útil. Te decimos qué tipo de contrato te conviene, si puedes aplicar alguna bonificación, cuánto le costará realmente a la empresa y qué pasos hay que dar antes del primer día. Nosotros hacemos el alta y el contrato, y tú solo tienes que preocuparte de elegir bien a la persona.

Nos lo comunicas enseguida y preparamos juntos la documentación que piden: contratos, nóminas, registro de jornada o plan de igualdad, según el caso. Te acompañamos durante el proceso y respondemos a los requerimientos. Si la asesoría laboral se ha hecho bien durante el año, una inspección suele ser un trámite más.

Depende sobre todo del número de trabajadores y de la complejidad del convenio. Te hacemos un presupuesto cerrado después de la primera conversación, sin letra pequeña, para que sepas desde el principio qué pagarás cada mes.

Sí. Te explicamos qué te exige la normativa según el tamaño de la empresa y te ayudamos a implantar el registro de jornada, el protocolo de acoso o el plan de igualdad cuando es obligatorio, para que estés cubierto ante una inspección.

Opiniones

Lo que dicen nuestros clientes

¿Por qué Sergom?

La gestoría que

te avisa. te escucha. se anticipa. te acompaña.
Sin sorpresas ni letra pequeña.